中共江蘇省華羅庚中學黨總支關于巡察整改

情況的通(tōng)報

根據區(qū)委統一部署，2019年10月28日至12月27日，區(qū)委第一巡察組對省華中黨總支進行(xíng)了巡察。2020年3月10日，巡察組向省華中黨組織反饋了巡察意見。按照巡察工作(zuò)有(yǒu)關要求，現将巡察整改情況予以公布。

    一、巡察反饋問題的整改情況

（一）已整改完成的問題

1．關于“學習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和(hé)全國教育大(dà)會(huì)精神不紮實”問題的整改。

一是黨總支制(zhì)定了詳細的學習計(jì)劃，并組織實施了多(duō)次集中學習和(hé)交流活動。二是利用好宣傳媒介加強對于上(shàng)級文件和(hé)精神的傳達和(hé)宣傳工作(zuò)。三是充分利用好“學習強國”平台開(kāi)展黨員理(lǐ)論和(hé)時(shí)政學習。

2．關于“落實主體(tǐ)責任有(yǒu)缺失”問題的整改。

一是把黨風廉政建設和(hé)作(zuò)風建設工作(zuò)納入到每兩周的工作(zuò)安排中，在制(zhì)度健全、落實計(jì)劃和(hé)過程監督方面有(yǒu)效地改進。二是強化各崗位廉政防腐教育，排查全校(xiào)各項工作(zuò)的黨風廉政建設風險點，相關領導和(hé)責任人(rén)員簽訂了黨風廉政建設責任書(shū)，制(zhì)定了廉政風險防控措施。三是加強對全體(tǐ)黨員和(hé)教師(shī)的廉政教育，強化風險防範意識。

3．關于“執行(xíng)财務管理(lǐ)制(zhì)度不嚴格”問題的整改。

一是完善了公務接待手續。嚴格落實2018年11月底教育局轉發的區(qū)辦42号文件并明(míng)确了公務接待要求。二是完善差旅費管理(lǐ)。對2016年－2018年期間(jiān)的所有(yǒu)差旅費票(piào)據對照差旅費使用管理(lǐ)辦法進行(xíng)核查，對不合規範的票(piào)據重新完善整改。三是補全了巡察組發現的部分培訓活動費用未附的相關文件、合同和(hé)明(míng)細。本學期開(kāi)始，嚴格落實培訓費報銷一律提供出差審批表、通(tōng)知文件、合同和(hé)明(míng)細的要求。四是對漏登的固定資産項目進行(xíng)了補登。

4．關于“黨總支的作(zuò)用弱化”問題的整改。

一是2019年10月通(tōng)過黨總支換屆健全了黨總支組織機構。二是邀請(qǐng)經驗豐富的黨務工作(zuò)人(rén)員對換屆後新履職的黨支部書(shū)記、黨小(xiǎo)組長進行(xíng)黨務培訓。三是完善“三重一大(dà)”議事規則和(hé)議事清單。四是健全黨總支會(huì)議制(zhì)度。

5．關于“民主集中制(zhì)執行(xíng)不到位”問題的整改。

一是嚴格執行(xíng)《江蘇省華羅庚中學黨總支委員會(huì)議事規則（試行(xíng)）》，定期召開(kāi)校(xiào)長辦公會(huì)、黨總支委員會(huì)、行(xíng)政會(huì)議。二是健全民主議事和(hé)決策制(zhì)度，按照“集體(tǐ)領導、民主集中、會(huì)議決定”的要求討(tǎo)論決定重大(dà)問題。三是黨政辦公室每半個(gè)月編制(zhì)發布一期行(xíng)政工作(zuò)簡報，便于校(xiào)級行(xíng)政管理(lǐ)人(rén)員及時(shí)了解工作(zuò)進展情況、明(míng)确工作(zuò)重點、有(yǒu)效推動工作(zuò)。

6．關于“黨建工作(zuò)重視(shì)程度不高(gāo)”問題的整改。

一是提升“書(shū)記是學校(xiào)黨建工作(zuò)責任第一人(rén)”和(hé)“抓好黨建是最大(dà)政績”的意識，重視(shì)拟定和(hé)審核黨總支各項工作(zuò)計(jì)劃、流程。二是健全落實黨建工作(zuò)責任機制(zhì)和(hé)工作(zuò)制(zhì)度。

7．關于“對支部工作(zuò)指導督查不實”問題的整改。

一是在黨總支年度考核中增加對黨支部年度工作(zuò)進行(xíng)考核的要求。二是2019年10月學校(xiào)黨總支換屆，完善基層組織，加強基層黨務工作(zuò)者業務培訓。三是規範黨建台賬。

8．關于“意識形态工作(zuò)責任制(zhì)落實不到位”問題的整改。

一是進一步明(míng)确意識形态工作(zuò)責任，高(gāo)度重視(shì)，切實抓好。二是強化意識形态陣地管理(lǐ)，充分發揮宣傳載體(tǐ)作(zuò)用，把意識形态工作(zuò)滲透到每一位教師(shī)和(hé)學生(shēng)。

9．關于“理(lǐ)論學習抓得(de)不嚴不實”問題的整改。

一是對于抄襲網上(shàng)材料的行(xíng)為(wèi)進行(xíng)了批評教育。二是通(tōng)過制(zhì)度進一步明(míng)确了理(lǐ)論要求。

（二）正在推進整改的問題

1．關于“貫徹落實上(shàng)級重大(dà)決策部署不到位”問題的整改。

一是加強對相關教育會(huì)議、政策文件、改革措施、教學理(lǐ)念等的學習要求。二是邀請(qǐng)省市課程基地建設工作(zuò)方面的專家(jiā)和(hé)已經被評為(wèi)省級優秀課程基地的學校(xiào)的專家(jiā)和(hé)領導對我校(xiào)課程基地進行(xíng)診斷分析，尋找問題和(hé)差距。三是充分發揮高(gāo)校(xiào)和(hé)校(xiào)友(yǒu)優勢，豐富學校(xiào)課程資源等。四是持續推進活動課程的規劃和(hé)設計(jì)。五是進一步開(kāi)展“金壇區(qū)優秀初中生(shēng)夏令營、冬令營、培優營”活動，為(wèi)高(gāo)中的創新拔尖人(rén)才培養保苗育苗、打好基礎。六是加強對今年開(kāi)始的“強基計(jì)劃”、“綜合素質評價”、“清華自強計(jì)劃”、“上(shàng)海交大(dà)思源計(jì)劃”等高(gāo)校(xiào)招生(shēng)政策的學習研究。

2．關于“執行(xíng)中央八項規定精神不到位，‘四風’問題仍有(yǒu)存在”問題的整改。

一是已經落實對會(huì)計(jì)室和(hé)财務人(rén)員的規範要求，并向全體(tǐ)教師(shī)明(míng)确差旅費和(hé)出差補貼報銷的相關規定。二是圍繞我校(xiào)創建高(gāo)品質示範高(gāo)中的目标，加強與郭元祥教授團隊的合作(zuò)，将深度教學理(lǐ)論由部分試點學科拓展到全學科。三是針對少(shǎo)數(shù)行(xíng)政人(rén)員接地氣不足的現象，在班子成員間(jiān)開(kāi)展相互批評，為(wèi)班子其他成員提出警示。

3．關于“校(xiào)級領導班子的戰鬥力不夠強”問題的整改。

一是促進班子成員互助互學，打破行(xíng)政壁壘，提高(gāo)合作(zuò)意識，增強班子的戰鬥力。二是校(xiào)級領導積極主動地學習、反思，不斷完善知識結構、提升思想認識和(hé)管理(lǐ)能力。三是進一步推進學校(xiào)德育品牌建設和(hé)學校(xiào)課程建設。四是研究并完善了學生(shēng)宿舍夜間(jiān)就寝紀律檢查制(zhì)度，學校(xiào)領導帶頭值班值守，關心、關注和(hé)管理(lǐ)寄宿生(shēng)群體(tǐ)，力争突破寄宿生(shēng)群體(tǐ)本一達線率瓶頸。

4．關于“民主生(shēng)活會(huì)質量不高(gāo)”問題的整改。

一是建立健全了黨員集體(tǐ)學習制(zhì)度和(hé)談心談話(huà)等制(zhì)度。二是對述職報告存在問題的黨總支成員進行(xíng)了約談，提出嚴肅批評。

5．關于“黨內(nèi)政治生(shēng)活不嚴肅”問題的整改。

一是按照規定開(kāi)好民主生(shēng)活會(huì)，健全黨的組織生(shēng)活制(zhì)度。二是認真落實“三會(huì)一課”制(zhì)度，嚴肅黨內(nèi)政治生(shēng)活。三是完善談心談話(huà)制(zhì)度。全體(tǐ)黨員積極參與，有(yǒu)組織地開(kāi)展談心談話(huà)活動。

6．關于“黨員隊伍建設力度不大(dà)”問題的整改。

一是把好黨員發展關。對發展黨員的每一個(gè)環節，都要嚴格程序、嚴格把關。二是把好黨員教育關。深入發掘華羅庚精神的新時(shí)代內(nèi)涵，組織全體(tǐ)黨員積極申報“引領示範崗”、“敬業示範崗”、“進取示範崗”和(hé)“公益示範崗”。三是積極主動聯系退休黨員，提供方便渠道(dào)，盡力收繳黨費。

7．關于“主題教育存在走過場(chǎng)的現象”問題的整改。

一是黨總支書(shū)記約談了材料抄襲的黨員，并進行(xíng)通(tōng)報批評。二是黨總支在以後的工作(zuò)中更加嚴謹地對黨員遞交的各類材料進行(xíng)把關，以免類似的錯誤再發生(shēng)。三是在本學期的各項主題教育中，杜絕和(hé)避免搞形式主義、力争取得(de)更大(dà)的教育實效。

8．關于“思想政治教育仍需強化”問題的整改。

一是召開(kāi)處室主任會(huì)議，統一思想，明(míng)确工作(zuò)職責，圍繞将要申報的江蘇省品格提升工程項目《華羅庚精神觀照下的浚源養品項目研究與實踐》，做(zuò)好課程開(kāi)發開(kāi)設的準備工作(zuò)。二是學校(xiào)已經在高(gāo)一年級推行(xíng)“穿校(xiào)服，進校(xiào)門(mén)”，校(xiào)園裏客觀上(shàng)就不再具備攀比的土壤。三是依據不同年級學生(shēng)特點，對主題班會(huì)做(zuò)好分類指導，利用主題班會(huì)課進行(xíng)世界觀、價值觀、人(rén)生(shēng)觀的教育。四是對帶手機進校(xiào)園、考試作(zuò)弊的學生(shēng)進行(xíng)嚴厲處理(lǐ)。五是學校(xiào)心理(lǐ)咨詢室每天中午對學生(shēng)開(kāi)放，做(zuò)好學生(shēng)的心理(lǐ)輔導工作(zuò)。

9．關于“中層幹部的選拔任用不規範”問題的整改。

一是補全了2017年和(hé)2019年兩次幹部選拔中缺失的相關證明(míng)材料和(hé)遺漏的過程性材料。二是按照學校(xiào)中層幹部選拔和(hé)考核的規定，組織中層幹部公開(kāi)述職和(hé)教職工民主測評。三是将嚴格遵守壇組發[2015]20号文規定的原則、标準、條件、資格、程序和(hé)紀律，規範幹部選拔。

10．關于“班主任隊伍人(rén)選匮乏”問題的整改。

一是加強“青藍(lán)工程”德育類師(shī)徒的職責，完善德育類師(shī)徒的考核制(zhì)度和(hé)督查管理(lǐ)。加大(dà)對青年教師(shī)在德育方面評優評先的力度。二是繼續探索學生(shēng)核心素養導向下的導師(shī)制(zhì)，做(zuò)好導師(shī)制(zhì)和(hé)班主任制(zhì)的銜接工作(zuò)。三是動員45-50歲富有(yǒu)經驗且孩子已自立的中年教師(shī)充實到班主任隊伍中來(lái)，通(tōng)過以老帶新、以新促老的形式，豐富班主任隊伍的梯隊層次，增強團隊凝聚力。四是在已有(yǒu)的班主任隊伍中，發現和(hé)培育優秀班主任，為(wèi)他們成長為(wèi)省市區(qū)名優班主任搭台。

11．關于“教師(shī)隊伍建設亟待加強”問題的整改。

一是把加強本校(xiào)教師(shī)培養與引進更多(duō)優秀教師(shī)相結合。加大(dà)教師(shī)培訓和(hé)學習的力度，要求各教研組校(xiào)本培訓項目化。二是通(tōng)過課堂教學常規調研、青藍(lán)工程和(hé)學校(xiào)教育科研活動的指導來(lái)促使學術(shù)委員會(huì)各位委員履行(xíng)職責，對學術(shù)委員會(huì)的工作(zuò)做(zuò)好階段性（以學期為(wèi)單位）總結和(hé)表彰，促使委員們做(zuò)立德樹(shù)人(rén)的表率，做(zuò)精研學術(shù)的表率，做(zuò)履職盡責的表率。三是為(wèi)學校(xiào)五級梯隊教師(shī)和(hé)後備教師(shī)定制(zhì)專業發展規劃。四是對照《常州市優秀教育人(rén)才獎勵辦法（試行(xíng)）》和(hé)我校(xiào)《江蘇省華羅庚中學教師(shī)專業發展考核辦法》，進一步完善獎勵辦法和(hé)細則，對符合獎勵條件的教師(shī)每年度集中獎勵一次，對獲得(de)獎勵的優秀教師(shī)代表加大(dà)宣傳，不斷營造你(nǐ)追我趕、積極向上(shàng)的專業發展氛圍。五是進一步完善教師(shī)考核制(zhì)度，努力通(tōng)過構建各項合理(lǐ)化制(zhì)度、設立教科研獎勵、吸引社會(huì)贊助等方式激勵優秀教師(shī)的工作(zuò)成績和(hé)專業發展。

三、下一步全面推進整改計(jì)劃

我校(xiào)黨總支在落實巡察反饋意見整改工作(zuò)方面取得(de)了一些(xiē)成效，但(dàn)這些(xiē)成效隻是階段性的，部分問題的整改還(hái)沒有(yǒu)到位。為(wèi)了進一步全面推進整改工作(zuò)我們将在以下三個(gè)方面做(zuò)好工作(zuò)。

1．提高(gāo)政治站(zhàn)位，加強政治理(lǐ)論和(hé)師(shī)德師(shī)風學習。

我們将以落實區(qū)委巡察整改為(wèi)重要契機，深入推進全面從嚴治黨。堅持以習近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為(wèi)引領，加強黨員教師(shī)員工的政治理(lǐ)論學習和(hé)師(shī)德師(shī)風學習。發揮好黨員教師(shī)先進示範作(zuò)用，着力研究在新課改新高(gāo)考背景下深化課程建設、培養優秀學生(shēng)、辦人(rén)民滿意的教育。

2．持續推進整改，提高(gāo)學校(xiào)教育教學管理(lǐ)效能。

全面查找和(hé)解決在理(lǐ)想信念、政治紀律、組織生(shēng)活和(hé)落實全面從嚴治黨責任等方面的問題，認真剖析問題根源，狠抓整改落實。強化黨總支主體(tǐ)責任、主要負責人(rén)的“第一責任”和(hé)班子成員“一崗雙責”職責，層層傳導壓力，構建橫向到邊、縱向到底的責任體(tǐ)系。把巡察整改工作(zuò)涉及到的學校(xiào)各項教育教學工作(zuò)抓在手、記在心、扛在肩，最大(dà)限度豐富整改成果。

3．嚴格履行(xíng)全面從嚴治黨責任，構建長效機制(zhì)。

運用好區(qū)委巡察成果，建立健全學校(xiào)管理(lǐ)制(zhì)度。深入開(kāi)展黨員紀律教育、引導黨員幹部牢固樹(shù)立黨章、黨規、黨紀意識。高(gāo)度重視(shì)師(shī)德師(shī)風建設、黨員幹部教育管理(lǐ)、黨風廉政建設等方面的制(zhì)度建設并加大(dà)落實和(hé)執行(xíng)力度，構建堵塞漏洞、解決問題、落實責任的長效機制(zhì)。

歡迎廣大(dà)幹部群衆對巡察整改落實情況進行(xíng)監督。如有(yǒu)意見建議，請(qǐng)及時(shí)向我們反映。聯系方式：電(diàn)話(huà)82884106；郵政信箱：常州市金壇區(qū)沿河(hé)西路77号（213200）；電(diàn)子郵箱：hlglj@163.com。

中共江蘇省華羅庚中學總支部委員會(huì)

                          2020年6月26日