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關于開(kāi)展常州市第五輪優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動的通(tōng)知

信息來(lái)源:組織人(rén)事科    發布時(shí)間(jiān):2024-09-27    浏覽量:1282次

各中小(xiǎo)學、幼兒園、局屬各單位:

為(wèi)充分發揮優秀教師(shī)示範引領作(zuò)用,加大(dà)優質教育資源輻射力度,促進廣大(dà)教師(shī)專業成長,經研究,決定開(kāi)展第五輪常州市優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動。現将有(yǒu)關事項通(tōng)知如下。

一、工作(zuò)目标

建立優秀教師(shī)支持鄉村學校(xiào)發展的工作(zuò)機制(zhì),傳遞先進教育理(lǐ)念和(hé)教育管理(lǐ)信息,實現資源共享和(hé)優勢互補,努力提升教師(shī)業務素質,全面提高(gāo)學校(xiào)教育教學質量,大(dà)力推進常州教育高(gāo)質量發展。

二、工作(zuò)任務

以正高(gāo)級教師(shī)、省特級教師(shī)、市特級教師(shī)後備人(rén)才、市學科帶頭人(rén)等骨幹教師(shī)為(wèi)主體(tǐ),由骨幹教師(shī)個(gè)人(rén)申報,與鄉村學校(xiào)或薄弱學校(xiào)結對,在常規教學、班級管理(lǐ),青年教師(shī)指導、教育科研等方面開(kāi)展共建研究,促進協同發展。鄉村學校(xiào)或薄弱學校(xiào)由區(qū)教育局在本區(qū)域範圍內(nèi)選擇确定。

三、具體(tǐ)措施

1.高(gāo)層次人(rén)才牽手成長計(jì)劃

(1)參與對象:未參與過城鄉牽手行(xíng)動的正高(gāo)級教師(shī)、省特級教師(shī),可(kě)自主申報參加。

(2)活動周期:2年。

(3)工作(zuò)要求:正高(gāo)級教師(shī)、省特級教師(shī)與本市一所鄉村學校(xiào)或薄弱學校(xiào)簽訂結對合作(zuò)協議,積極參與學校(xiào)教師(shī)培訓,本學科教研組建設,開(kāi)展聽(tīng)課評課活動、講授示範課、開(kāi)展課題研究,幫助學校(xiào)深化課程改革,提高(gāo)課堂教學效益,全面提高(gāo)教育質量,實現共同發展的目标。每年須至少(shǎo)在結對學校(xiào)開(kāi)設2次公開(kāi)教學活動和(hé)1次專題講座,并指導2名以上(shàng)青年教師(shī)(具體(tǐ)見附件1)。

2.優秀教師(shī)牽手成長計(jì)劃

(1)參與對象:第九批常州市中小(xiǎo)學特級教師(shī)後備人(rén)才;其他獲得(de)常州市學科帶頭人(rén)以上(shàng)稱号,未參與過城鄉牽手行(xíng)動的骨幹教師(shī),可(kě)自主申報參加。

(2)活動周期:2年。

(3)工作(zuò)要求:骨幹教師(shī)與本市一所鄉村學校(xiào)或薄弱學校(xiào)簽訂結對合作(zuò)協議,每周有(yǒu)一定課時(shí)的日常教學活動并列入學校(xiào)課程安排,原則上(shàng)鄉村學校(xiào)應選派積極上(shàng)進、有(yǒu)培養前途的年輕教師(shī)到骨幹教師(shī)派出學校(xiào)參與日常教學活動。骨幹教師(shī)要積極參與學校(xiào)教師(shī)培訓、本學科教研組建設、開(kāi)展聽(tīng)評課活動,講授示範課、開(kāi)展課題研究,幫助學校(xiào)深化課程改革,提高(gāo)課堂教學效益,全面提高(gāo)教育質量,實現共同發展的目标。每年須至少(shǎo)在結對學校(xiào)開(kāi)設2次公開(kāi)教學活動,并指導1名以上(shàng)青年教師(shī)(詳見附件1)。

四、有(yǒu)關要求

1.提高(gāo)認識,協同推進。結對學校(xiào)充分認識常州市優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動的重要意義,為(wèi)骨幹教師(shī)提供必要的工作(zuò)環境和(hé)便利條件,積極選派青年教師(shī)參與學習,努力營造良好的學習氛圍;  

2.加大(dà)宣傳,适當傾斜。各單位要加大(dà)宣傳力度,廣泛動員部署,确保牽手行(xíng)動的各項目标任務落到實處。各單位對參與的骨幹教師(shī)在年度考核、評優評先、職稱評定等方面給予一定的傾斜,市教科院要将結對教師(shī)公開(kāi)教學活動或專題講座納入全市公開(kāi)課及講座計(jì)劃;

3.嚴格考核,優化保障。城鄉牽手行(xíng)動要有(yǒu)針對性,各地各單位要重視(shì)過程管理(lǐ)和(hé)指導,市教育局将組織督促和(hé)考核。對于考核合格的骨幹教師(shī)給予每年5000元的工作(zuò)經費,對工作(zuò)中做(zuò)出突出成績、考核優秀的骨幹教師(shī),給予每年10000元工作(zuò)經費。第一年度考核不合格人(rén)員,不再列入第二年度考核對象。具體(tǐ)考核內(nèi)容詳見附件4。

參與對象可(kě)自主與本市鄉村學校(xiào)或薄弱學校(xiào)聯系确定合作(zuò)學校(xiào),已參加過城鄉牽手行(xíng)動的不得(de)重複參加,參與對象和(hé)結對學校(xiào)不得(de)為(wèi)同一所學校(xiào)。

申報人(rén)請(qǐng)填寫《常州市優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動申報表》(附件2),經本地區(qū)教育主管部門(mén)審核同意後填寫彙總表。各單位于10月9日前将申報表的紙質稿(1份)報送到組織人(rén)事科725辦公室,申報表、申報彙總表的電(diàn)子稿發送至指定郵箱:903353564@qq.com。聯系人(rén):褚老師(shī),聯系電(diàn)話(huà):82881852。

附件:

1.常州市優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動結對協議書(shū)

2.常州市優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動申報表

3.常州市優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動申報彙總表

4.常州市優秀教師(shī)城鄉牽手行(xíng)動年度考核評分表

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